Servicios

Servicios de salud integral

Más abajo encontrará información detallada de cada uno de nuestros servicios

Medicina Preventiva

Medicina Asistencial

Servicio administrativo

Servicios de medicina preventiva

Realizar campañas de salud mensuales según ajuste de calendario del Ministerio de Salud / Organización Mundial de la Salud.

Brindar información educativa en temas que afecten a grupos poblacionales (Enfermedades crónicas no trasmisibles, psicoemocionales, sociofamiliares). Desarrollando talleres de manejo del tiempo, estrés laboral, finanzas saludables, entre otros.

Protocolos para el manejo de patologías crónicas.

Reducción de los tiempos de incapacidades por enfermedades ocupacionales, con abordaje temprano y seguimiento oportuno.

Elaboración de protocolos para el abordaje preventivo de enfermedades correlacionadas al área laboral y mitigación de posibles lesiones asociadas a puestos laborales.

Procesos internos basados en el cumplimiento de la norma ISO 45001 en conjunto con el departamento de salud ocupacional.

Formación y capacitación de un grupo de brigada en primeros auxilios – atención de emergencias, tanto medicas como ambientales (sismos, conatos, inundaciones, etc). 

Organizar una feria de salud anual, según la demanda de los colaboradores y los servicios que se requieran (odontología, optometría, laboratorios clínicos, etc).

Aplicación de chequeos médicos previos a la contratación de colaboradores a sus respectivos puestos de trabajo. 
 

Servicios de medicina asistencial

Control de consulta de morbilidad mediante expediente personal digital, atención medica y abordaje del paciente por medio de citas agendadas.

Manejo, seguimiento y prescripción de tratamiento farmacológico de pacientes por consulta de morbilidad y patologías crónicas, por medio de medicina mixta con la CCSS.

Control de laboratorios, exámenes de gabinete y referencias a CCSS post valoración médica de cada individuo.

Clasificación estricta de cada caso laboral, ya sea dentro del área de trabajo o de trayecto. Respaldado por un protocolo que solicita los documentos y requisitos, para su debida investigación.

Manejo de casos y expedientes laborales internos y casos referidos al Instituto Nacional de Seguros, mediante la póliza de Riesgos del trabajo (RT).

Valoraciones ergonómicas de puestos de trabajo individualizada (mapa de riesgo y mejora ergonómica).

Abordaje de casos ergonómicos desde el concepto de jerarquía de controles (HOC).

Valoraciones medicas pre y post reubicaciones ocupacionales, con las debidas recomendaciones o restricciones según el caso específico.

Valoraciones quincenales de los casos laborales en sus áreas respectivas de trabajo (seguimiento y evolución en consulta médica según cada caso individual).

Coordinación de valoraciones anuales con el departamento de salud ocupacional, según requerimientos de cada empresa (audiometrías, optometrías, valoración osteomuscular, vacunación estacional).

Optometrías

  • Valoración anual.
  • Visita del proveedor a la empresa.
  • Examen de la vista a toda la población general.
  • Informe final por área de trabajo.
  • Hallazgos y conclusiones.
  • Recomendaciones generales.
  • Entrega del producto a cada empleado en el consultorio medico.

Audiometrías

  • Valoración anual o semestral.
  • Visita del proveedor a la empresa.
  • Audiometría de base y seguimiento según exposición de ruido.
  • Informe final por ares de trabajo.
  • Hallazgos y conclusiones.
  • Recomendaciones especificas por área de trabajo.
  • Referencia de casos clínicos no laborales a la CCSS.

Valoraciones osteomusculares

  • Valoración anual o semestral.
  • Control de riesgo laboral.
  • Estadística según nivel de riesgo y área de trabajo.
  • Informe final por área de trabajo. 
  • Hallazgos y conclusiones.
  • Recomendaciones especificas.
  • Seguimientos de casos con correlación laboral.

Servicios administrativos

Elaboración y presentación de un informe semanal de la consulta médica (total de consultas de morbilidad y asociadas a lo laboral, consultas versus impacto en horas de productividad laboral, prevalecían de patologías, días de incapacidad vrs impacto en horas de productividad laboral).

Elaboración de reportes mensuales solicitados por la CCSS, INS y Ministerio de Salud.

Cotización de insumos médicos privados y reporte de informe mensual.

Coordinación para el manejo y recolección de desechos punzo cortantes e infectocontagiosos.

Servicios de atención extrahospitalaria en caso de emergencias médicas, con el respaldo de una unidad de soporte avanzado de vida y el equipo profesional requerido.

Organización e implementación de talleres opcionales Couching y mentoring. Los cuales tienen como objetivo mejorar el rendimiento y productividad de sus empleados. Los talleres son desarrollados por un profesional con gran experiencia en el campo.

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